Tess文章
墙里墙外,不必互相羡慕
01
小A遇到了择业问题,趁着周末,从外地来找我聊了聊。
他是学金融的,本科就读于伦敦大学,硕士就读于爱丁堡大学,毕业后回国进了一家投行。
小A说,
投行太卷了,卷到让人窒息。
在过去的三个月里,为了做一家公司的上市准备工作,每天晚上工作到凌晨,早上八点又准时去公司上班。
而且,公司实行末尾淘汰制,每半年搞一次,每个人都没安全感。
我说,虽然很卷很累,但你们的工资很高啊,也算累有所值吧。
小A说,外边人看投行很高大上,其实我们就是金融民工。现在业内普遍降薪,今年毕业生的起薪已经从4万降到了3万。
我说,信不信你要是去做外贸,起薪可能只有3000。而且,招聘单位知道你的履历后,很可能不招你。
小A很奇怪,问为啥。
我说,培养一个新人是需要时间成本和经济成本的。这年头,大家都在省钱,用人单位普遍愿意招有经验的老手,招进去就能直接干活。
再者,你的履历也会让很多用人单位认为你不会在他们那里长久地干下去,或者是觉得自家的庙太小,容不下你这个大佛。门当户对不仅仅是表现在找对象上,找工作也是一样的。
小A说,
虽然我是做外贸的新手,但我学习能力很强,会很快学会的。
我说,公司又不是学校,不是让你来学习的,假如我能招到一个有经验的人,为什么要招一个新手?
你去一个地方学习,不但不付学费还让别人付你工资,别人又不是冤大头,反正,我是不招没有经验的人。
小A说,Tess你这样说就不公平了。如果都像你这样,应届毕业生就找不到工作了。
我说,你都这么大了,不会还天真地以为这是一个公平的世界吧。
我不招应届生,不代表别人不招呀,有些公司就专门招应届生,有经验的还不喜欢。你看,每家公司的诉求不一样,大家找到合适的东西就行了。
最后,我问了小A一个问题,投行和外贸好像并没啥关联。为什么想转行做外贸?
小A说,关注我的公众号久了,特别是参加了几次线下聚会后(没想到Club会员居然有搞金融的),觉得外贸挺好的,特别是外贸SOHO,没有失业焦虑,收入也不错,所以就想着换赛道。
02
最后的最后,我给了小A一些建议。
1.如果不是实在没办法,建议在原来的行业待着。
现在这种情况,换行业未必会有什么大的发展和转机。
2.人应该往高处走。
投行的人际圈比外贸圈的质量要高很多,身边的同事不是清北就是藤校或者G5,这在某种程度上来讲就决定了一个人的职业下限。
有些时候,为了更好地发展必须做小伏低,看着是往低处走,但其实是在积蓄力量。
从投行转的外贸业务员,这并不是积蓄力量,而是一切从头开始。
3.Tess不是外贸SOHO的常态。
我能有现在的局面,得益于天时地利人和。个人的努力,时代赋予的机会,再加上适当的运气让我拥有了现在的东西。就外贸来看,今时大不同往夕了。
4. 工作环境和合作伙伴的选择
有可能的话,普通人尽量去有规则的地方和讲规则、有信誉、有底线、经济条件比较好的人合作。这样是对自身最大的保护。
一个无规则、没底线、到处是黑箱,很混乱的地方,是普通人的噩梦。
虽然说Chaos is a ladder, 但混乱只是个别人的阶梯,一般的人连梯子在哪里都找不到,甚至不知道有ladder这种东西的存在。
5. 了解真实的外贸工作环境。
真正的外贸业务员是什么样,可以参考这篇文章:普通外贸人和“外贸大神”的日常有啥不同
如果真想做外贸,建议看下这些文章:
今天就酱紫来,搬砖去了。
11.26线下聚会在厦门。
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Tess外贸Club简介及入会/续费方法-0 (单击进入)
Very interesting points you have observed, regards for putting up.Blog monry