你有没有发现一个奇怪的现象？

很多朋友合伙做生意，最后的结局往往是不欢而散。

有时候，即便大家都是人品不错的好人，也都怀着同样美好的愿望去做事业，但到最后，仍然事与愿违，不仅生意没做成，连朋友也做不成了。

为什么会这样？

因为人们可以拥有共同的梦想，却很难拥有共同的成长轨迹。

在创业初期，梦想像胶水，把大家粘在一起；但事业越往上爬，个人差异就越明显：

有人更重理想，有人更重利益；

有人想慢慢来，有人想快速扩张；

有人能承受巨大压力，有人想及时止盈。

而生意，则是一场需要持续进化的马拉松。
如果每个人的进化速度不同，哪怕曾经并肩作战，最终也只能挥手作别。

我看到的那些从并肩作战到反目成仇、一拍两散的合伙人身上，几乎都能找到这四个共同特点：

1. 情感高于规则。

一开始碍于情面，各种关于钱、权、风险的问题不愿深谈。

结果，情绪被活埋，意见分歧无法解决，错误无法及时纠正。

等到矛盾爆发，彼此都觉得自己吃了亏，对方占了便宜，都觉得对方的错误拖累了今天的局面。

最后，友情就成了牺牲品。

2. 经营理念不一致。

有人要扩张，有人想维持小而美。
有人想大刀阔斧干一场，有人想慢慢熬。

理念不同，力气就无法往一处使，反而处处掣肘、互相拉扯。

3. 责任失衡。

有人持续全力投入，有人开始躺平。
付出多的人心理慢慢心态失衡，心态一旦扭曲，关系也就变了质。

任何合伙，只要付出不对等，崩盘只是时间问题。

4. 缺乏合理的退出机制。

真正让朋友变成敌人的，不是生意失败，而是分钱时的算计。

分钱无法让所有人满意，最后只能撕破脸。
人性，从来经不起没有规则保护的利益分配。