由此，衍生了一个歇后语，武大郎开店，高者不用，或者，武大郎开店，高者莫来。

漫画很直白，意思是有些领导中嫉贤妒能，不敢也不愿意用水平比自己高的人，怕别人抢了自己的饭碗。

由于害怕，便对手下的人百般提防，处处限制，以至于员工在干活的时候处处掣肘，最后演变成躺平，甚至消极怠工。

孔子都说过，弟子不必不如师，师不必贤于弟子。所以，学生不一定不如老师，老师不一定样样都比学生高明，更何况在职场中，大家本身所学的专业都不同，很多时候根本没有可比性。

一个好的领导和老板，并不会说他的专业技能比手下人都强，而是他有比其他人更强的领导能力和前瞻性，能够发现人才，聚拢人才，把人才放到合适的位置上，让这些人发挥最大的作用，以达到员工和公司双赢的局面。

同时，他还要为公司的发展进行统筹布局，当好一艘大船的舵手，不让船翻了。

毕竟，水手的能力再强，船再结实，即便大若泰坦尼克号，若掌舵的人非要把船领到暗礁丛生的险滩或者漩涡里，最后也得翻船。

船翻的时候，大家谁都无法独善其身。